冲刺稳就业，北森生涯“十省百校工程”二期收官

4月23-25日，由北森生涯主办的“十省百校工程”二期公益活动圆满收官。来自全国八个省市共计600余位一线的就业老师参加了此次“高校就业指导骨干教师线上训练营”活动，近万人次在线上展开深度互动交流。通过为期3天的沉浸式学习，助力参与高校老师在激活大学生求职意识、升级就业指导理念等方面完成积极转变，以更加精准的就业服务姿态，助力2021届大学生高质量就业。

北森生涯自2002年成立以来，专注深耕高校生涯教育领域，近19年来已使千万大学生从中受益，完成从学涯到职涯的科学换轨。去年疫情爆发之后，北森生涯第一时间了解到，高校迫切需要更加权威系统、能够贴合真实工作场景、富有成效的就业指导培训课程，以期打造更加专业的师资队伍，提高学校整体就业指导服务水平。在这样的背景之下，北森生涯依托自身行业积淀与专业优势，基于高校实际需求，于去年第一时间推出“十省百校工程”公益活动，配合完善的助教及社群体系，覆盖面广，培训效果突出，极大地增强了参与老师的“获得感”。

2021年，全国高校毕业生规模达909万，再创历史新高。伴随疫情防控常态化以及全球经济复杂演进，今年大学生就业形势依然严峻复杂，就业任务艰巨。也因此，北森生涯继续推出“十省百校工程”二期公益活动，用前沿理论与视角为一线就业指导骨干教师赋能，一切也最终指向实操。

助力高校毕业生更充分、更高质量就业，高校教师指导服务能力提升是关键。据了解，此次北森生涯推出的“高校就业指导骨干教师线上训练营”活动课程既包含就业形势解析、职场能力凝练、线上面试应对、求职核心技巧等内容，也有职业选择、一对一个体指导、课程建设的核心要点等内容，多维度切入，协助老师夯实就业指导服务能力，助力本校学生就业力的快速提升。

来自北京中医药大学的孙老师表示：“这次培训不仅特别贴合时下就业形势的发展动态，结合时下繁忙的‘春招’节奏，为大家提供最新的行业发展分析与企业线上招聘模式解读，而且重点对常见的毕业生困惑进行了分类汇总。更重要的是，在每个模块讲解之后，老师还会提供行之有效的解决方案，一切都为贴合实际，提升我们就业指导的实战能力，真的是受益良多。”

就业，是最大的民生。高校毕业生就业，事关广大学生切身利益，事关民生福祉与社会和谐稳定。去年12月1日，教育部专门印发“关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知”，其中提到，高校要进一步加强就业工作队伍建设，定期开展业务技能培训，提升专业化素质。伴随着新生代大学生就业特点以及外部就业形势的复杂演变，不断通过“探索、学习、固化、实践”来提升高校整体就业指导服务水平，既是责任担当，也是发展所向。未来，北森生涯将继续依托自身行业积淀与专业优势，站在高校的“侧方位”，在“就业形势分析、就业信息共享、就业能力共建、就业管理创新“等方面与高校相互配合与支持，真正激发学生求职能力，提升学生求职能力，让积极就业成为高校普遍态势。