8万元总奖励，货拉拉首届健康知识大赛面向全体司机

4月21日，一场聚焦新就业群体健康的年度活动正式登场。“2026新就业·健康年”由货拉拉携手“健康体重一起行动”公益项目组（国家卫健委指导）及《中国慈善家》杂志共同发起。就在同一个舞台上，健康专家委员会宣告成立，货拉拉首届健康知识大赛也吹响了集结号。这项赛事面向所有新就业劳动者敞开，总奖励价值8万元。

搭建健康服务专业支撑体系，举办首届健康知识大赛

本次活动上，“健康体重一起行动”公益项目组宣布“2026新就业·健康年”正式启动，并成立健康专家委员会。该委员会由来自胃肠、内分泌、营养、运动、康复等多名专家组成，旨在为新就业群体提供专业的健康服务支持与指导。货拉拉健康知识大赛数百道试题经该委员会严格编审，涵盖职业病防治、突发疾病应急处置、合理膳食营养、心理健康、体重管理等与新就业劳动者密切相关的领域，比赛时，由答题系统随机从题库中抽取题目组成试卷。

（首届货拉拉健康知识大赛启动）

4月21日至5月11日为“海选突围积分赛”，货拉拉将开放线上答题通道，选手需在2分钟内完成5道20分的单选题，每日取第一次答题分数，最终依据21天累计总积分取前100名选手晋级下一赛段。“百强决战赛”从5月25日开始至6月3日，选手积分将清零，重新开始新一轮答题，试卷由单选题、填空题、论述题共16题组成，答题时间为15分钟，组委会将共同评卷，按分数高低评选出全国10强选手参与到“十强人气赛”。

“十强人气赛”为期十天，社会公众可于6月9日开始为自己支持的选手投票，最终依据选手所获有效票数由高至低进行排名。脱颖而出的前3强选手将获得实物黄金和健康礼品，其中第1名还可获得多拉大面1年使用权；第4至10名可以获得2000元现金红包和健康礼品；第11至3000名也可获得不等额现金红包。此外，本次活动将评选2名“健康之星”，获赠价值1500元的货拉拉“减佣卡”或等值现金。

“颈椎、腰椎等健康问题很容易被新就业人群忽视，我们希望用轻松有趣的方式，把实用健康知识送到他们身边，提升他们的健康意识，也让奔波在外的劳动者，真正感受到被重视、被关怀。”货拉拉运力副总裁表示。

打通“科普－筛查－干预”体系，持续守护司机健康

近日，由国家卫生健康委员会等六部门联合开展的2026年《职业病防治法》宣传周海报发布，主题为“守护职业健康共建健康中国”，共同呼吁社会关注劳动者健康权益，普及职业病防治知识。货车司机等新就业劳动者长时间处于高强度工作下，健康知识缺乏，提升新就业劳动者健康观念成为当前平台企业劳动者权益保障的重要组成部分。

前海人寿广州总医院院长汪建平指出，新就业人群体量大、多缺乏规范健康筛查，针对这一空白，可以以疾病四级预防体系为核心，强化二级预防（早期筛查）的关键作用，比如40岁以上货拉拉司机等新就业群体是肠癌重点筛查人群，可以通过肠镜筛查早期发现息肉并切除，有效阻断癌变进程。中国中医科学院望京医院理疗康复科执行主任潘珺俊则指出司机群体常见腰痛、颈椎病等问题。针对其就医时间有限的特点，建议在“健康小站”配备便携式理疗设备（如低频电刺激仪、红外灯），用于急性扭伤后的疼痛缓解和局部消炎。

货拉拉平台上的月活司机超过100万，对司机提供行业定制化的健康科普和职业病预防知识，打通“科普－筛查－干预”体系，从2024年起已经成为平台的恒常工作。2025年，货拉拉发布43期司机健康知识普及课程，全年月均覆盖司机超过百万；累计超131万名司机做过“货拉拉司机健康操”，帮助司机活动身体、缓解疲劳，引导司机健康生活。

（司机在货拉拉门店“司机健康角”测量血压）

为了建立全方位的司机健康保障体系，去年6月，货拉拉联合深圳市职业病防治院成立了互联网货运行业“司机健康中心”，并启动司机健康干预项目，长期调查、跟踪、干预司机健康状况；两个月后，货拉拉上线心脑血管风险测评问卷，1分钟帮助司机进行心脑血管风险评估，累计已为85％以上的活跃司机提供测评服务和针对性健康指导；同年11月，货拉拉在全国400多家门店设置“司机健康角”，目前已成功帮助超30万名司机完成血压和BMI测量。

进入2026年，货拉拉在司机健康领域持续加码。2月出炉的《货拉拉司机职业健康状况调查分析报告》，融合了8240份问卷数据和299名司机的体检结果，为后续健康干预打下了基础。4月28日，一场安全生产与健康日专场直播即将上线，专门帮助司机掌握急救技能和日常防护知识。